Lavora con noi
SATO crede fermamente che la risorsa più importante di qualsiasi azienda siano le persone. In SATO, sarete parte di un ambiente di lavoro caratterizzato da pari opportunità e integrazione, ricco di stimoli positivi e in grado di spronarvi costantemente al successo.
Mentre ci accingiamo a entrare in una nuova era in cui la concorrenza non è più limitata da confini nazionali o di settore, il know-how, la conoscenza e l'esperienza che puoi fornire ci daranno la spinta necessario per crescere e continuare ad avere successo.
Oppure, se ritieni di poter contribuire al successo di SATO, invia il tuo curriculum a hr-eu@sato-global.com
Competenze fondamentali di Sato
Collaborazione
Cosa significa?
Favorire la libera espressione delle idee; comunicare efficacemente a tutti i livelli e instaurare relazioni solide.
Come riuscirci:
- Sproniamo tutte le parti a cercare le ragioni dietro alle singole decisioni
- Ascoltiamo con attenzione e ccomprendiamo invece che reagire in fretta
- Comunichiamo in modo chiaro, rispettoso e deciso, tenendo sempre presente le differenze culturali dei nostri interlocutori
- Spingiamo attivamente il singolo e la squadra oltre la propria zona di comfort per fargli considerare diversi punti di vista
- Instauriamo relazioni solide a tutti i livelli
- Lavoriamo su reti formali e informali nella matrice per portare a termine le operazioni
Pensiero creativo
Cosa significa?
Analizzare le cose da diversi punti di vista, pensare fuori dagli schemi; concepire nuove modalità di lavoro per migliorare la produttività e aprire nuove prospettive nel posto di lavoro.
Come riuscirci:
- Scopriamo opportunità e soluzioni ai problemi andando oltre le prassi consuete e incentiviamo il pensiero innovativo
- Generiamo nuove idee e concetti per lo sviluppo della società
- Siamo disposti a correre rischi, provare approcci diversi e offrire alternative qualora mancassero i risultati
- Mettiamo in discussione lo status quo se sentiamo l’esigenza di un miglioramento
Affidabilità ed etica
Cosa significa?
Essere un faro di fiducia e integrità per i partner interni ed esterni.
Come riuscirci:
- Siamo coerenti in quello che diciamo e che facciamo
- Condividiamo le informazioni con precisione, completezza e correttezza
- Amiamo ciò che facciamo
- Siamo sempre aperti e onesti
- Dimostriamo impegno nel rispetto degli incarichi e delle politiche aziendali
- Siamo rispettosi nei confronti di sentimenti, pensieri e azioni altrui; sia in SATO che fuori
Orientamento del cliente
Cosa significa?
La capacità di dimostrare interesse nel soddisfare clienti esterni e/o interni.
Come riuscirci:
- Ci impegniamo proattivamente per conoscere sempre le specificche esigenze del cliente
- Identifichiamo come si possono modificare o migliorare le soluzioni per aumentare la soddisfazione del cliente
- Affrontiamo conflitti o difficoltà con i clienti prima che insorgano problemi
- Ascoltiamo con attenzione per fornire le risposte corrette
- Siamo pratici e mettiamo in atto le nostre idee
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