SATO crede fermamente che la risorsa più importante di qualsiasi azienda siano le persone. In SATO, sarete parte di un ambiente di lavoro caratterizzato da pari opportunità e integrazione, ricco di stimoli positivi e in grado di spronarvi costantemente al successo.

Mentre ci accingiamo a entrare in una nuova era in cui la concorrenza non è più limitata da confini nazionali o di settore, il know-how, la conoscenza e l'esperienza che puoi fornire ci daranno la spinta necessario per crescere e continuare ad avere successo.


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Competenze fondamentali di Sato

Collaborazione

Collaborazione

Cosa significa?

Favorire la libera espressione delle idee; comunicare efficacemente a tutti i livelli e instaurare relazioni solide.

Come riuscirci:

  • Sproniamo tutte le parti a cercare le ragioni dietro alle singole decisioni
  • Ascoltiamo con attenzione e ccomprendiamo invece che reagire in fretta
  • Comunichiamo in modo chiaro, rispettoso e deciso, tenendo sempre presente le differenze culturali dei nostri interlocutori
  • Spingiamo attivamente il singolo e la squadra oltre la propria zona di comfort per fargli considerare diversi punti di vista
  • Instauriamo relazioni solide a tutti i livelli
  • Lavoriamo su reti formali e informali nella matrice per portare a termine le operazioni
Pensiero creativo

Pensiero creativo

Cosa significa?

Analizzare le cose da diversi punti di vista, pensare fuori dagli schemi; concepire nuove modalità di lavoro per migliorare la produttività e aprire nuove prospettive nel posto di lavoro.

Come riuscirci:

  • Scopriamo opportunità e soluzioni ai problemi andando oltre le prassi consuete e incentiviamo il pensiero innovativo
  • Generiamo nuove idee e concetti per lo sviluppo della società
  • Siamo disposti a correre rischi, provare approcci diversi e offrire alternative qualora mancassero i risultati
  • Mettiamo in discussione lo status quo se sentiamo l’esigenza di un miglioramento
Affidabilità ed etica

Affidabilità ed etica

Cosa significa?

Essere un faro di fiducia e integrità per i partner interni ed esterni.

Come riuscirci:

  • Siamo coerenti in quello che diciamo e che facciamo
  • Condividiamo le informazioni con precisione, completezza e correttezza
  • Amiamo ciò che facciamo
  • Siamo sempre aperti e onesti
  • Dimostriamo impegno nel rispetto degli incarichi e delle politiche aziendali
  • Siamo rispettosi nei confronti di sentimenti, pensieri e azioni altrui; sia in SATO che fuori
Orientamento del cliente

Orientamento del cliente

Cosa significa?

La capacità di dimostrare interesse nel soddisfare clienti esterni e/o interni.

Come riuscirci:

  • Ci impegniamo proattivamente per conoscere sempre le specificche esigenze del cliente
  • Identifichiamo come si possono modificare o migliorare le soluzioni per aumentare la soddisfazione del cliente
  • Affrontiamo conflitti o difficoltà con i clienti prima che insorgano problemi
  • Ascoltiamo con attenzione per fornire le risposte corrette
  • Siamo pratici e mettiamo in atto le nostre idee

POSIZIONI DISPONIBILI

Spiacenti, al momento non abbiamo posti vacanti.

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