Наши ценности

За более чем 80 лет компания SATO создала культуру профессионализма и инновационного подхода, ориентированных на Заказчика. Всё это время мы руководствовались главной целью - созданием ценности для наших клиентов. Такой подход способствует более устойчивому развития мира.

Кредо

Наше призвание

Akunaki sozo (неиссякаемое творчество)

Девиз нашей компании - Неиссякаемое творчество - был сформулирован нашим основателем в 1969 году. Он верил, что каждый человек и каждая организация должны служить обществу, совершенствуя себя.

Лозунг

Наше обязательство

Наш лозунг Powered On Site ('Мы там, где это больше всего нужно') обозначает, что SATO обязуется внедрять операционные инновации, изучать проблемы и предлагать решения, которые помогут улучшить работу всей цепочки поставок для предприятий различных отраслей.

Лозунг

Изучение потребностей клиентов прямо на рабочих местах помогает нам совершенствовать свои профессиональные навыки. Решая возникающие проблемы, мы улучшаем свои знания и опыт, а также вносим свой вклад в развитие мира. Мы готовы принимать новые вызовы для создания процветающего и устойчивого будущего. Наш девиз отражает нашу увлечённость и решимость.

Дизайн

Диагональная линия символизирует уверенное стремление к будущим прогрессивным решениям, а полужирное начертание подчёркивает динамичность и энергию, которые способствуют созданию наших ценностей и успеху наших клиентов.

Миссия

Наше предназначение

Через нашу продукцию и услуги наивысшего качества мы открываем клиентам новые ценности и вносим свой вклад в развитие лучшего и ресурсосберегающего мира.

Концепция развития

К чему мы стремимся

Мы стремимся стать ведущей и пользующейся особым доверием компанией в сфере решений автоматической идентификации в глобальном масштабе, превосходя ожидания клиентов в постоянно меняющемся мире.

НАШИ ЦЕННОСТИ И КРЕДО

• Мы вдохновляем на перемены, свежие идеи и открыты ориентированным на клиента инновациям в духе неиссякаемого творчества
• Мы стремимся быть настоящими профессионалами, стараясь постоянно превосходить ожидания своих клиентов
• Мы воспринимаем мир таким, как он есть, и создаем правильные вещи
• Мы проявляем уважение ко всем людям, доверяем друг другу и работаем вместе в сплоченной команде
• Мы предоставляем комфортную рабочую обстановку, открытую новым идеям, и избегаем формальностей, которые способствуют развитию "синдрома большого бизнеса"
• Мы делимся результатами своей деятельности с четырьмя вовлеченными сторонами: акционерами, сотрудниками, обществом и компанией.