Наши ценности

ПРЕДСТАВЬТЕ, НА СЕКУНДУ, А ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ НЕ МАРКИРОВАТЬ ПРОДУКЦИЮ…

Если бы на товарах отсутствовала маркировка, могли бы они быть пригодными для транспортировки? Конечно же нет. Информация - это посредник между бизнес-процессами и образом нашей жизни. Каждый день мы потребляем огромное количество информации через наши мобильные устройства, а также сканируя продукцию, маркированную двумерными штрих-кодами.

По мере развития концепции интернета вещей (IoT) и использованием Big Data будет появляться все больше и больше товаров, связанных с интернетом и упрощающих нашу жизнь. Однако для беспроблемного функционирования такого мира кто-то должен выполнять механическую работу на этапе обработки информации, а именно маркировать продукцию и связывать ее с системами управления данными. Здесь начинается территория SATO.

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ

Мы стремимся стать ведущей и пользующейся особым доверием компанией в сфере решений автоматической идентификации в глобальном масштабе, превосходя ожидания клиентов в постоянно меняющемся мире.

В то время как цифровые новинки и автоматизация влияют на мир вокруг нас, мы постоянно ищем новые способы быть впереди всех. Объединяя широкие возможности технологии автоматической идентификации с передовыми материалами, мы помогаем клиентам решать наиболее сложные проблемы с помощью надежной и долговечной продукции, позволяющей экономить материальные и нематериальные ресурсы и вдохновлять сотрудников.

НАША МИССИЯ

Через нашу продукцию и услуги наивысшего качества мы открываем клиентам новые ценности и вносим свой вклад в развитие лучшего и ресурсосберегающего мира.

НАШИ ЦЕННОСТИ И КРЕДО

• Мы вдохновляем на перемены, свежие идеи и открыты ориентированным на клиента инновациям в духе неиссякаемого творчества
• Мы стремимся быть настоящими профессионалами, стараясь постоянно превосходить ожидания своих клиентов
• Мы воспринимаем мир таким, как он есть, и создаем правильные вещи
• Мы проявляем уважение ко всем людям, доверяем друг другу и работаем вместе в сплоченной команде
• Мы предоставляем комфортную рабочую обстановку, открытую новым идеям, и избегаем формальностей, которые способствуют развитию "синдрома большого бизнеса"
• Мы делимся результатами своей деятельности с четырьмя вовлеченными сторонами: акционерами, сотрудниками, обществом и компанией.