SATO – Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Yaklaşımımız
SATO olarak, grubun "daha iyi, daha sürdürülebilir ve sürekli gelişen bir dünyaya katkıda bulunma" hedefiyle hareket ederek, işimizin tüm yönlerine sosyal, çevresel ve etik hususları entegre etmeye kararlıyız.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) politikamız temel değerlerimize dayanır ve bizi sürekli olarak sürdürülebilir değer yaratmaya teşvik eden Akunaki Sozo (Kesintisiz Yaratıcılık) ilkesiyle yönlendirilir.
Tüm operasyonlarımızda sorumlu iş uygulamalarını, etik veri yönetimini ve çevre yönetimini aktif olarak teşvik ediyoruz.
Sürdürülebilir Değer Yaratmak
Sorumlu ve sürdürülebilir uygulamaları faaliyetlerimizin her alanına entegre ederek tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratmaya kararlıyız. Bu kararlılık, çevresel ayak izimizi azaltmayı, kaynak kullanımını optimize etmeyi ve sürdürülebilir inovasyonu teşvik etmeyi kapsamaktadır.
Ayrıca, müşterilerimize ve ortaklarımıza, sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için özel çözümler ve sürekli destek sağlayarak Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) zorluklarını ele almalarında yardımcı olmaya kendimizi adadık. İlerlememiz, CO2 emisyonlarının azaltılması ve faaliyetlerimiz genelinde enerji verimliliğinin artırılmasıyla ölçülmektedir.
En güvenilir iş ortağı olmak
Güven, müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve tedarikçilerimizle ilişkilerimizin temel taşıdır. En yüksek kalite ve güvenlik standartlarına bağlı kalarak, şeffaf, etik ve sorumlu çözümler sunarak güvenilir bir ortak olmaya çalışıyoruz. Güvenilirliğimiz, müşteri memnuniyeti ve kalite standartlarına uyum göstergeleriyle ölçülmektedir.
Sürdürülebilir Büyümeyi Teşvik Etmek
Sürdürülebilir ekonomik büyümeyi teşvik etmeye kararlıyız; bunun için emisyonları azaltıyor, doğal kaynakları koruyor, adil istihdam fırsatları yaratıyor ve inovasyonu destekliyoruz. Bu taahhüdümüz; etik iş uygulamalarını benimsemeyi, yerel girişimleri desteklemeyi ve faaliyet gösterdiğimiz toplulukların gelişimine katkıda bulunmayı da kapsıyor.
Yetenekleri Geliştirmek
Başarımızın, çalışanlarımızın gelişimi ve tatminiyle doğrudan bağlantılı olduğuna inanıyoruz. Kapsayıcı ve ilham verici bir çalışma ortamı oluşturmak için sürekli eğitime, çalışanlarımızın iyi oluşuna ve çeşitli girişimlere yatırım yapıyoruz. Çalışanlarımızın eğitim programlarını, katılımları ve memnuniyet anketlerinin sonuçlarına göre titizlikle takip ediyoruz.