Unser neuer CEO Hiroyuki Konuma teilt an seinem ersten Tag seine Gedanken mit uns.

03/04/23Unser neuer CEO Hiroyuki Konuma teilt an seinem ersten Tag seine Gedanken mit uns.

TOKYO – 3. April 2023 Wie bereits angekündigt, wurde ich mit Wirkung vom 1. April zum Präsidenten und CEO der SATO Holdings Corporation ernannt.

Die SATO Gruppe rationalisiert Geschäftsprozesse durch "Tagging", indem sie Menschen und Dinge mit Identifikationstechnologien verbindet. Seit der Einführung des Handauszeichners im Jahr 1962 haben wir unseren Kunden immer wieder geholfen, Dinge zu identifizieren und nachzuverfolgen, indem wir die aktuellen Kennzeichnungsmethoden eingesetzt haben - von Preisschildern über Barcodes und zweidimensionale Codes bis hin zu RFID und Echtzeit-Ortungssystemen.

Die Kennzeichnung ist nichts, was wir hinter einem Schreibtisch sitzend erledigen. Je nach Material, Form und Größe des zu verfolgenden Objekts müssen wir uns überlegen, welches Medium am besten geeignet ist, und dann festlegen, wie wir die Kennzeichnung anbringen. Wir müssen überlegen, wie wir die Informationen vor Ort auslesen und wann wir die Daten an die IT-Systeme senden.

Die Stärke von SATO liegt in unserer Fähigkeit, optimale Lösungen zu schaffen, indem wir Drucker, Etiketten, Technologien und Zusatzleistungen aufeinander abstimmen. Wir tun dies mit einem tiefen Verständnis für die Arbeitsabläufe unserer Kunden, vom Einzelhandel über die Fertigung bis hin zur Lebensmittelindustrie, Logistik und dem Gesundheitswesen.

Die Lösungen, die wir für individuelle Problemstellungen entwickeln, helfen uns bei der Entwicklung von Lösungen für die Industrie und die Gesellschaft als Ganzes, welche sich mit wachsenden, globalen Herausforderungen wie Arbeitskräftemangel, Lebensmittel- und Gesundheitssicherheit sowie Umweltbelastung befassen. Dank des technologischen Fortschritts können wir über die Kennzeichnung immer mehr Datenpunkte erstellen, die über einfache Attribute hinausgehen und in Echtzeit Standort, Temperatur und andere Bedingungen erfassen. Ich möchte, dass wir eine Organisation sind, die in einer sich ständig verändernden Welt immer unverzichtbar ist, indem wir durch unser Fachwissen im Bereich der Kennzeichnung in verschiedenen Sektoren und Branchen einen Mehrwert schaffen.

Bei SATO haben wir ein Motto: "Rejoice in change“ - „Freue dich am Wandel". Mit Blick auf unser 100-jähriges Jubiläum im Jahr 2040 möchte ich, dass unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln und die Initiative ergreifen, um kontinuierlich Innovationen voranzutreiben. Um unser Potenzial auszuschöpfen, werde ich eine Unternehmenskultur fördern, in der es mehr denn je willkommen ist, Veränderungen zu initiieren und Herausforderungen anzunehmen, und in der die Mitarbeiter Erfüllung in ihrer Arbeit spüren können.

Ich bin dankbar für Ihre anhaltende Unterstützung bei der gemeinsamen Gestaltung einer besseren Welt.

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