SATO – Nasze podejście do Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR)
W SATO jesteśmy zaangażowani w integrację kwestii społecznych, środowiskowych i etycznych we wszystkie aspekty naszej działalności, kierując się ambicją naszej grupy, aby „przyczyniać się do tworzenia lepszego, bardziej zrównoważonego i nieustannie ewoluującego świata”.
Nasza polityka CSR jest zakorzeniona w naszych podstawowych wartościach i kieruje się zasadą Akunaki Sozo (nieustanna kreatywność), która inspiruje nas do ciągłego tworzenia trwałych wartości.
Aktywnie angażujemy się w promowanie odpowiedzialnych praktyk biznesowych, etycznego zarządzania danymi i ochrony środowiska we wszystkich naszych działaniach.
Tworzenie trwałej wartości
Jesteśmy zaangażowani w tworzenie długoterminowej wartości dla wszystkich naszych interesariuszy poprzez wdrażanie odpowiedzialnych i zrównoważonych praktyk w każdym aspekcie naszej działalności. To zobowiązanie obejmuje zmniejszenie naszego wpływu na środowisko, optymalizację wykorzystania zasobów oraz wspieranie zrównoważonych innowacji.
Ponadto jesteśmy zaangażowani w pomaganie naszym klientom i partnerom w podejmowaniu wyzwań związanych z odpowiedzialnością społeczną biznesu (CSR) poprzez dostarczanie dostosowanych do potrzeb rozwiązań i ciągłego wsparcia, aby pomóc im osiągnąć cele w zakresie zrównoważonego rozwoju. Nasze postępy mierzymy poprzez redukcję emisji CO2 i poprawę efektywności energetycznej we wszystkich naszych działaniach.
Być najbardziej zaufanym partnerem
Zaufanie jest podstawą naszych relacji z klientami, partnerami i dostawcami. Staramy się być niezawodnym partnerem, dostarczając przejrzyste, etyczne i odpowiedzialne rozwiązania, przy zachowaniu najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa. Naszą niezawodność mierzymy wskaźnikami satysfakcji klientów i zgodności z normami jakości.
Wspieranie zrównoważonego rozwoju
Jesteśmy zaangażowani w promowanie zrównoważonego wzrostu gospodarczego poprzez redukcję emisji, ochronę zasobów naturalnych, tworzenie sprawiedliwych możliwości zatrudnienia oraz wspieranie innowacji. Zaangażowanie to obejmuje stosowanie etycznych praktyk biznesowych, wspieranie lokalnych inicjatyw oraz przyczynianie się do rozwoju społeczności, w których działamy.
Rozwijanie talentów
Wierzymy, że nasz sukces jest ściśle powiązany z rozwojem i spełnieniem naszych pracowników. Inwestujemy w ciągłe szkolenia, dobre samopoczucie i różnorodne inicjatywy, aby stworzyć integracyjne i stymulujące środowisko pracy. Dbamy o to, aby programy szkoleniowe naszych pracowników były skrupulatnie monitorowane na podstawie ich udziału i wyników ankiet satysfakcji.